FAQ

Nasza kultura pracy opiera się na wspólnej misji: napędzaniu transformacji energetycznej. Tworzymy inkluzywne, międzynarodowe środowisko, w którym cenimy współpracę, otwartą komunikację i wzajemne wsparcie. Każdy może dzielić się swoimi pomysłami, być wysłuchanym i mieć realny wpływ. W RWE masz szansę osiągać znaczące rezultaty oraz rozwijać się zarówno osobiście, jak i zawodowo.

Nasi pracownicy wykonują wartościową pracę w obszarze zrównoważonej energetyki i mają kontakt z najnowocześniejszymi technologiami, takimi jak energia wiatrowa, słoneczna czy magazyny energii. Dodatkowo cenią sobie pozytywne środowisko pracy oraz dobrą równowagę między życiem zawodowym a prywatnym. Podkreślamy znaczenie pracy zespołowej, innowacyjności oraz realnego wpływu na transformację energetyczną.

Największe wyzwanie, które przed nami stoi, to również nasza motywacja: całkowita transformacja systemu energetycznego w kierunku neutralności klimatycznej. Obejmuje to odejście od węgla i intensywny rozwój odnawialnych źródeł energii oraz magazynowania – wszystko w ambitnych ramach czasowych. Zmiany regulacyjne i wymogi rynkowe czynią nas elastycznymi, jednak traktujemy je jako okazję do innowacji i rozwoju.

Wyróżnia nas wyjątkowe połączenie globalnej siły i lokalnych korzeni. Jesteśmy jednym z największych graczy w branży odnawialnych źródeł energii na świecie, ale jednocześnie silnie związani z lokalnymi społecznościami, także w Polsce. Nasze zintegrowane podejście – od wytwarzania, przez magazynowanie, po handel – oraz różnorodność i otwartość czynią RWE firmą wyjątkową w branży.

Prosimy o składanie aplikacji wyłącznie za pośrednictwem naszej platformy rekrutacyjnej online, do której można przejść z każdego ogłoszenia o pracę, klikając przycisk „Aplikuj teraz”.

Niestety nie ma możliwości złożenia aplikacji spontanicznej, ponieważ proces rekrutacji jest prowadzony niezależnie przez poszczególne spółki operacyjne RWE. Oznacza to, że nie istnieje centralny dział, który mógłby przejrzeć takie aplikacje, przekazać je do odpowiednich działów lub zapewnić sprawny przebieg procesu rekrutacyjnego. Mamy jednak nadzieję, że znajdziesz odpowiednią ofertę na naszej stronie z ofertami pracy. Dziękujemy za zrozumienie.

Aplikując, wymagane jest podanie danych kontaktowych i załączenie CV. List motywacyjny nie jest wymagany, ale zachęcamy do jego dołączenia.

Dokumenty można przesłać w różnych formatach, jednak polecamy pliki PDF. Prosimy pamiętać:

• Akceptowane formaty: .doc, .txt, .ppt, .pdf, .tif, .gif, .bmp, .jpg, .html
• Pliki .zip nie są obsługiwane
• Łączny rozmiar załączników nie może przekroczyć 5 MB
• Hyperlinki, odnośniki do stron internetowych (np. LinkedIn), czy aktywne treści mogą powodować błąd podczas przesyłania. Prosimy o ich usunięcie lub zapisanie CV jako obrazu z nieedytowalnym tekstem.

Typowy proces rekrutacyjny trwa 4–8 tygodni, w zależności od stanowiska. Możesz spodziewać się następujących etapów:

Aplikacja online
Po znalezieniu odpowiedniej oferty, aplikuj wyłącznie online przez przycisk „Aplikuj teraz”. Przygotowanie aplikacji zajmuje 3–5 minut. Natychmiast po wysłaniu otrzymasz automatyczne potwierdzenie. Zespół zrecenzuje dokumenty i zazwyczaj w ciągu dwóch tygodni przekaże pierwszą informację zwrotną.

Rozmowa wstępna z rekruterem
Jeśli profil spełnia wymagania, skontaktuje się z Tobą rekruter, aby omówić doświadczenie, motywację i oczekiwania. Jest to także okazja do zadania pytań dotyczących oferty i firmy.

Rozmowa kwalifikacyjna z menedżerem
Kolejnym etapem jest spotkanie (wirtualne lub osobiste) z przełożonym. Pozwoli ono poznać siebie nawzajem, omówić kompetencje i uzyskać pełniejsze informacje o stanowisku, zespole oraz stylu pracy. Czasem organizowane jest drugie spotkanie, by poznać szerszy zespół i omówić potencjalną współpracę.

Oferta i podpisanie umowy
Jeśli obie strony uznają, że to dobre dopasowanie, otrzymasz formalną ofertę pracy i umowę do podpisu.

Aby jak najlepiej wykorzystać rozmowę kwalifikacyjną, zalecamy:

• Poświęcić trochę czasu na poznanie RWE jako organizacjie, przeglądając naszą stronę internetową oraz zapoznając się z naszą działalnością, wartościami i kulturą.
• Zidentyfikować konkretną spółkę operacyjną RWE (OpCo), do której aplikujesz, i zrozumieć jej rolę w szerszej strukturze Grupy RWE.
• Dokładnie przeanalizować opis stanowiska i zastanowić się, w jaki sposób Twoje doświadczenie odpowiada głównym wymaganiom. Bądź gotowy/gotowa podać konkretne przykłady, które pokazują Twoje umiejętności i osiągnięcia związane z tymi punktami.
• Zastanowić się, w jaki sposób Twoje obecne i wcześniejsze doświadczenia odnoszą się do stanowiska, o które się ubiegasz.
• Przygotować przemyślane pytania dotyczące roli, struktury zespołu, narzędzi oraz codziennej pracy.
• Jeśli rozmowa odbywa się w formie zdalnej, przetestować wcześniej swoje ustawienia techniczne i zadbać o spokojne otoczenie, wolne od rozpraszaczy.
• Czekamy na rozmowę z Tobą i na poznanie wartości, jaką możesz wnieść do RWE!

W każdej chwili możesz śledzić status swojej aplikacji w swoim profilu kandydata. Możesz także skontaktować się z osobą wskazaną w ogłoszeniu o pracę jako kontakt do rekrutacji.

Doceniamy czas i wysiłek włożony w aplikację i informujemy wszystkich kandydatów o wyniku procesu rekrutacji. Jeśli Twoja aplikacja nie zostanie zaakceptowana, otrzymasz od nas powiadomienie. Prosimy o zrozumienie, że ze względu na dużą liczbę zgłoszeń nie zawsze jesteśmy w stanie udzielić szczegółowej, indywidualnej odpowiedzi. Jednakże bardzo cenimy Twoje zainteresowanie dołączeniem do naszego zespołu i zachęcamy do aplikowania na inne aktualne lub przyszłe oferty pracy w naszej organizacji.

Jeśli masz dodatkowe pytania, zachęcamy do kontaktu z osobą wymienioną w danym ogłoszeniu jako kontakt rekrutacyjny.

Rozwój kariery i mobilność wewnętrzna są dla nas priorytetem. Wspieramy współpracowników w szkoleniach, mentoringu oraz rozwoju w ramach różnych zespołów. Wielu naszych pracowników rozwija swoje kariery, przechodząc do nowych ról lub projektów. Dowiedz się więcej o naszych inicjatywach rozwojowych:

Wierzymy, że trwałe wyniki są możliwe tylko przy zachowaniu zdrowej równowagi. Zapewniamy elastyczność pracy i kulturę szanującą czas prywatny. Pracownicy podkreślają dobrą równowagę między życiem zawodowym a prywatnym jako jedną z głównych zalet pracy w RWE.

Praca w międzynarodowym zespole wymaga znajomości języka polskiego i angielskiego, szczególnie w biurach, gdzie często współpracujemy z międzynarodowymi zespołami.

W naszych biurach obowiązuje styl business casual. Jeśli pracujesz na terenie operacyjnym, priorytetem jest bezpieczeństwo, dlatego zapewniamy i wymagamy stosowania odzieży ochronnej zgodnej z HSE.

Tak, w pobliżu naszych biur dostępne są opcje transportu publicznego.

Tak, nasze biura są dostępne dla osób z niepełnosprawnościami i wyposażone w udogodnienia zapewniające środowisko pracy bez barier. Jeśli masz szczególne potrzeby lub potrzebujesz dodatkowego wsparcia, daj nam proszę znać, abyśmy mogli odpowiednio Cię wesprzeć.